Recherche d'emploi

Puisque notre industrie est en constant changement, plusieurs d’entre nous avons été exposé à la recherche d’emploi. Pour faciliter vos recherches, nous proposons de communiquer aux autres représentants les ouvertures de postes dans vos compagnies respectives. Nous souhaitons identifier les différents sites de recherche d’emploi , les chasseurs de tête et les postes offerts en ligne. Merci de collaborer tous ensemble.

Chasseurs de tête: St-Amour, Lock et Associés, Grape Vine, etc.

Site recherche d'emploi: Isarta, Neuvoo, directement sur les sites des compagnies, etc.

Postes à combler

Date affichée: 2024-04-09

Représentant

Territoire concerné:
Rive-Sud
Compagnie/chasseur de tête:
Bausch Health
Description du poste:

Contrat de 9 mois disponible maintenant...

Produits:  Contrave en obésité , Ryaltris en rhinite allergique , Jublia en Onychomycose

Disponibilité: Immédiatement jusqu’à Décembre 2024

Expérience :  1 an minimum sur la Rive Sud de Québec

 

 

Coordonnées pour postuler:

Contact : Alain Bélanger (gestionnaire)

Alain.belanger@bauschhealth.com

Ou (418) 955-1730 pour un texto

Date affichée: 2024-02-29

Gestionnaire de comptes- Est du Québec

Territoire concerné:
Est du Québec
Compagnie/chasseur de tête:
Brion Groupe Santé
Description du poste:

À titre de gestionnaire de comptes, vous serez responsable de bien représenter l'entreprise auprès de nos clients actuels et futurs. Votre territoire sera l'Est du Québec. Vous vous rapporterez à la Chef, ventes.

Vos principales responsabilités

  • Effectuer la promotion de nos différents services et programmes auprès de nos clients et collaborateurs (médecins, pneumologues, entreprises, centres hospitaliers, etc.);
  • Participer à la stratégie d’optimisation des territoires et de la relation clientèle (priorités, budget, moyens…) et déterminer des plans d’action appropriés ;
  • Effectuer la prospection de nouveaux clients et partenaires (cliniques médicales, centres hospitaliers, , etc.) et la fidélisation des clients et partenaires actuels;
  • Élaborer et faire évoluer les procédures qualité de service à la clientèle et en contrôler l’application, en assurer un suivi avec le personnel du siège social concerné afin de satisfaire les demandes des clients ;
  • Planifier, organiser et réaliser des événements de vente incluant des activités de formation médicale continue pour accroître l’adhésion aux services de l’entreprise et soutenir les objectifs stratégiques organisationnels;
  • Implanter toutes les activités promotionnelles ;
  • Assurer une veille concurrentielle et partager avec la direction les éléments susceptibles d’impacter le marché; 
  • Développer un niveau supérieur de connaissance des produits de manière à mieux comprendre les besoins des médecins et des patients et être en mesure de mieux positionner les produits et services de l’entreprise pour y répondre;
  • Documenter les activités de représentation et de développement des opportunités sur le CRM en place; 

Lieu et horaire de travail

  • Poste temporaire -1 an, temps plein (37,5 heures par semaine)
  • Siège social sitrué à Brossard
  • Ce poste nécessite des déplacements réguliers sur le territoire

 Le profil recherché

  • Baccalauréat en administration des affaires ou domaine pertinent ;
  • Cumuler 5 à 8 années d’expérience en tant que représentant des ventes idéalement dans le domaine de la santé ou dans un secteur connexe.
  • Être en mesure de communiquer dans les deux langues tant à l’oral qu’à l’écrit (français obligatoire /anglais avancé.) ;
  • Posséder une excellente maîtrise des outils de la suite Microsoft Office;
  • Une capacité éprouvée à repérer les occasions pour obtenir des résultats de vente exceptionnels;
  • Montrer l’exemple et faire preuve d’une étroite collaboration avec ses homologues à l’interne et à l’externe;
  • Connaissance d’un logiciel de gestion des relations clients (CRM) un atout;
  • Être orienté vers l'atteinte des résultats et savoir gérer son temps;
  • Maîtriser la résolution de problèmes;
  • Être un agent de changement;
  • Être doué pour les relations interpersonnelles;
  • Posséder un permis de conduire valide.
Date affichée: 2023-04-17

Opportunité d’emploi en lien avec la nutrition pédiatrique

Territoire concerné:
Québec/Rive-Sud/Bas St-Laurent
Compagnie/chasseur de tête:
Nestle
Description du poste:

Vous serez basé à Québec, devrez couvrir Québec rive nord et rive sud, la Beauce et le Saguenay Lac St-Jean. Le Bas St-Laurent, la Gaspésie ainsi que la Côte Nord font aussi partie de votre territoire mais la couverture est surtout virtuelle.

Les professionnels de la santé à voir sont les médecins de famille, infirmières, pédiatres et diététistes qui suivent des bébés. Les tâches sont variés : visites 1 :1, rencontres de groupes, formation médicales accréditées ou non en présence ou virtuel, webinaires, congrès etc. Le fait d’être nutritionniste est définitivement un atout, avoir de l’expérience en représentation pharmaceutique aussi.

Ce poste est permanent, à temps plein au sein de la compagnie Perrigo. Veuillez s’il vous plait me contacter si vous êtes intéressé ou si vous avez des questions.

Coordonnées pour postuler:

Au plaisir de vous rencontrer,  Sylvie Desrochers, Dt.P. Directrice régionale Québec et Atlantique, Perrigo sylvie.desrochers@ca.nestle.com cell.: 418 573-1519

Date affichée: 2023-04-03

L'Oréal Canada: représentant médical des ventes

Territoire concerné:
Région de Québec
Compagnie/chasseur de tête:
Oréal Canada
Description du poste:

 

Principales responsabilités

Mettre en œuvre la stratégie médicale pour augmenter la prescription et la recommandation des marques par les professionnels de la santé pour augmenter les ventes dans la région de Québec.

  • Solidifier l'image et augmenter la prescription et la recommandation des marques
  • Mettre en œuvre la stratégie de visite médicale

  • Analyser le secteur et faire des propositions de plans d'action sectoriels pour améliorer le retour sur investissement

  • Gérer les tâches administratives et de reporting

  • Assurer le respect des normes éthiques internes et externes concernant les relations avec les professionnels de santé

  • Signalez tout effet secondaire indésirable à la cosméto-vigilance

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES

  • Compétences en détails médicaux

  • Connaissances Scientifiques

  • L'entrepreneuriat sur son territoire

  • Marque collaborative et consolidation d'équipe

  • Bilingue (français et anglais)

 

L'Oréal Canada est un employeur inclusif pour toutes et tous.  

Coordonnées pour postuler:

Si voue êtes intéressés, vous pouvez envoyer votre résumé à l’adresse courriel suivante : therese.haddad@loreal.com

Date affichée: 2023-03-03

Gestionnaire de Territoire – Médical

Territoire concerné:
Ville de Quebec et Nouveau-Brunswick
Compagnie/chasseur de tête:
Brunel
Description du poste:

Gestionnaire de Territoire – Médical – Ville de Quebec et Nouveau-Brunswick

 

  • Atteindre/dépasser les objectifs de ventes de l'année fiscale.
  • Compléter les objectifs liés aux programmes nationaux de ventes et de marketing au niveau du territoire.
  • Mettre en œuvre les activités liées aux initiatives trimestrielles et annuelles de la marque.
  • Maintenir la liste cible active pour le territoire.
  • L'activité hebdomadaire est conforme au plan d'action des ventes et accorde la priorité au temps consacré aux produits ciblés et à l'activité de vente basée sur les fournisseurs.
  • Atteindre les objectifs du territoire par le biais d'activités de vente, y compris une implication étroite avec les décideurs clés, les clients et les associations professionnelles.
  • Planification pré-appel démontrée sur tous les appels.
  • Enregistrer les résultats post-appel basés sur le plan pré-appel.
  • Stratégie globale développée pour chaque compte selon les engagements trimestriels.
  • Structurez les modèles d'appel pour minimiser le temps de conduite.
  • Identifier de nouveaux comptes de croissance potentiels dans le territoire assigné et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs de vente du territoire.
  • Promouvoir la croissance des concessionnaires et des distributeurs dans le territoire assigné en effectuant des revues commerciales régulières et en fournissant un service et un soutien globaux.
  • Utiliser des compétences professionnelles en vente pour atteindre les objectifs.
  • Participer aux programmes de formation et aux réunions de l'entreprise.
  • Utilisez le courrier si nécessaire pour livrer de la documentation, des échantillons, etc., à des comptes non ciblés ou à ceux qui ne correspondent pas aux exigences du Plan d'action des ventes.
  • Conservez un approvisionnement suffisant en échantillons/documentation et utilisez un système d'échantillonnage mensuel pour répondre à la majorité des demandes d'échantillons.
  • Prendre la responsabilité active de l'amélioration continue de soi.
  • Assurer une communication rapide et efficace avec le directeur des ventes canadiennes.
  • Répondre aux demandes du siège social canadien dans les 24 heures.
  • Communiquer via des rapports et documenter toutes les activités concurrentielles du marché local et les informations contractuelles liées aux volumes de ventes dans les comptes courants.

Démontrer le succès dans le groupement aboutissant à des contrats avec des fournisseurs pour plusieurs gammes de produits.

  • Travaillez à tous les niveaux d'un compte. Identifier et impliquer tous les décideurs clés dans le processus de prise de décision.
  • S'efforcer continuellement de vendre au plus haut décideur.
  • Documenter les évaluations et résumer les résultats pour les clients. Ils doivent être passés en revue avec le client et signés pour valider l'accord sur le résultat. Les évaluations doivent être effectuées en moins de 30 jours, sauf si elles sont approuvées par le directeur des ventes.
  • Maintenir et rendre compte mensuellement de toutes les évaluations cibles actives.
  • Présenter constamment une attitude positive et constructive en réponse aux objectifs, aux défis, aux revers et aux changements au sein de la structure de l'entreprise.
  • Suivez les voies de communication appropriées.
  • Participer activement aux programmes de formation de l'entreprise, au besoin.
  • Répondre aux demandes des clients dans les 24 heures.
  • Démontrer une connaissance approfondie des produits. Effectuer un minimum de 30 appels de vente par semaine. Plusieurs points d'appel au sein d'une installation sont considérés comme des appels distincts.

Exigences

  • Baccalauréat en sciences, commerce, sciences infirmières.
  • Minimum 3 ans d'expérience réussie et documentée dans la vente avec un fabricant ou un distributeur de dispositifs médicaux ou d'articles médicaux jetables, faisant appel à des prestataires de soins de santé.
  • Les employés occupant ce poste sont censés rencontrer les clients des soins de santé en personne dans leurs établissements ou systèmes de santé ; par conséquent, cela nécessitera l'achèvement des exigences d'accréditation qui répondent aux exigences d'accès de chaque établissement ou système de soins de santé.
  • Les employés occupant ce poste doivent être entièrement vaccinés contre la COVID 19, ce qui signifie que 14 jours se sont écoulés depuis qu'ils ont reçu le dernier vaccin, et maintenir l'efficacité de leur vaccination (par exemple, obtenir des rappels de vaccination) comme cela peut être nécessaire pour maintenir l'accès à établissements ou systèmes de santé
Coordonnées pour postuler:

Tania Balassanian
BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER


PHONE:(514) 758-9957 
EMAIL:t.balassanian@brunel.net

  • Entourage sur-le-Lac - Resort
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